Умелая лесть и похвала

Умелая лесть.

Харизматические лидеры способны на искренность, однако они умеют и льстить. Они стремятся найти в других качества, достойные похвалы. Лесть – но не лживая – заставляет другого почувствовать, что его оценили. Не каждый способен талантливо говорить другим лестные комплименты, поэтому здесь представлен краткий курс по умелой лести. Чтобы развить свои навыки, необходимо применить предлагаемые советы на практике, когда представится удобный случай. Нужно совершенствовать свою лесть, пока она не будет выглядеть предельно естественной. Если первая попытка окажется неудачной, то следует проанализировать, что могло послужить причиной провала.
Использование умелой лести. Успешная лесть должно нести хотя бы долю правды. Доля правды возрастает, если комплимент относится к осязаемому результату, достигнутому этим сотрудником. Особенно это относится к людям технических профессий, которые ожидают похвалы в адрес своего действительного успеха.

В данном контексте лестью называется комплимент или выражение особого отношения. Здесь не имеется в виду лесть в смысле неискренних или приукрашенных оценок.

Индивидуальные комплименты.

Необходимо избегать использования одних и тех же похвал в адрес различных людей, чтобы не показаться неискренним. Каждодневные комплименты из разряда «симпатичный галстук» или «милое платье» воспринимаются как слова, брошенные на ветер. Чтобы комплименты были индивидуальными, стоит внимательно приглядываться к людям, а также отмечать, что в них достойно похвалы.
Следует похвалить то, что представляет наибольшую важность для объекта лести. Руководитель сможет выяснить, что представляет наибольшую важность для сотрудника, определив, о чем он (или она) говорит с наибольшим энтузиазмом. Возможно, что для человека, которого руководитель стремится вдохновить, общественный сад гораздо важнее работы, поэтому начальник сможет его очаровать, похвалив выращенный им лично ревень.

Внимательное выслушивание собеседника. Пристальное внимание к речи собеседника является одной из наиболее ярких форм похвалы. Для достижения лучших результатов необходимо стать активным слушателем.

Следует льстить, ссылаясь на коллегу или цитируя его слова.

Ссылаясь на своего сотрудника или цитируя его слова, сотрудник тем самым уделяет ему особое внимание.
Использование методов убеждений. Нужно использовать методы, которые оказывают позитивное или терапевтическое воздействие на тех людей, например, похвала или любезность. Так как такие методы оказывают положительное влияние на людей, они воспринимаются как форма лести. Делать ставки на зеркале 1xbet просто. Нужно зарегистрироваться, используя почту или аккаунт соцсети и получить доступ к сайту. Для игры на реальные деньги нужно пополнить счет.